Rodrigo Grave
(Analista de Patrimônio) é o coordenador do Programa 5S na Univale
A Univale implementou o Programa 5S na empresa. O Programa é uma ferramenta de gestão para proporcionar qualidade no ambiente de trabalho com o desenvolvimento de novos parâmetros de autodisciplina que contribuem para melhoria da qualidade dos produtos e serviços; para tornar o clima das relações interpessoais mais saudáveis; otimizar o tempo; reduzir o retrabalho; aumentar a produtividade nas tarefas; racionalizar a alocação de recursos humanos, físicos e financeiros; incentivar a criatividade; potencializar o trabalho em equipe e a possibilidade de crescimento pessoal e profissional.
Segundo o Coordenador do Programa 5S na
empresa, Rodrigo Grave, os sensos aplicados na Univale serão: Seleção, Organização,
Limpeza, Conservação e Autodisciplina. “Temos muitos exemplos dentro da empresa
de pessoas que incorporaram os 5S à sua rotina de trabalho e a seus setores por
iniciativa própria. Isso muito me orgulha e mostra que precisamos mudar
internamente a nós mesmos, nossa cultura", comenta. "Mais importante
que implantar os Sensos nos setores é plantar a semente para que a cultura do
5S se desenvolva dentro das pessoas, para que cada um se torne gerente de si
mesmo", avalia Rodrigo.
Mensalmente serão reconhecidos os setores
destaques e no final do semestre o departamento da Univale que mais somará
pontos terá uma premiação especial.
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