Vanessa Konrad, do Departamento de Gente e Gestão da Univale
Há onze anos no mercado, a Univale Distribuidora de Bebidas ambev, que conta hoje com mais 130 colaboradores, vem investindo para manter e ampliar o padrão de atendimento, orientada pela maior companhia de bebidas do mundo, a ambev. Para isso, além de treinamentos e reciclagens, a revenda aposta forte em ações de motivação, comprometimento e segurança do trabalho.
Escutar os anseios e aspirações dos colaboradores, perceber a organização da revenda, interpretar a realidade e reagir para atingir as melhorias. É partindo desse princípio que a Univale, resolveu aplicar mais uma pesquisa de Clima Organizacional.
A importância da pesquisa é analisada sob o conjunto de valores, atitudes e comportamentos dos funcionários, os quais demonstram as suas expectativas e a realidade com a qual a empresa convive. Vanessa Konrad, do Departamento de Gente e Gestão defende a ferramenta de pesquisa como um meio de visualizar os pontos fortes de uma gestão e aqueles que precisam ser melhorados.
A partir da visão sistêmica da distribuidora de bebidas, que abrange políticas e procedimentos, colaboradores enquanto capital intelectual e a tecnologia, Vanessa comenta: "Com a compilação dos dados dessa nova pesquisa, podemos comparar e comprovar as conquistas obtidas. Isso significa que as ações adotadas pela Univale estão tomando um rumo correto e satisfatório, além de indicar o caminho que devemos seguir nos próximos meses", disse Vanessa.
A Univale é uma das principais revendas da ambev na região sul e atende 52 municípios gaúchos.
Nenhum comentário:
Postar um comentário